19. Februar 2024

Nachwuchssicherung und digitale Transformation

Am 13. und 14. März 2024 findet jeweils halbtags das 11. Kolloquium der Berufsbildungsgremien der Verbände AGFW, BDEW, DVGW, rbv und VDE statt. Es informiert über aktuelle Entwicklungen bei der Zukunftsgestaltung von Berufsbildern und Qualifikationen der Energie- und Wasserbranche. Das Kolloquium findet als Online-Veranstaltung jeweils halbtags statt und richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalmanagement, Leiter der Ausbildungszentren und weitere an der Thematik interessierte Personen. Im Fokus des Kolloquiums stehen die Themen Nachwuchssicherung und Digitale Transformation.

Mittwoch, 13. März 2024

Die neuen umwelttechnischen Berufe (Verena Schneider, Bundesinstitut für Berufsbildung / Björn Mattheß, Stadt Groß-Umstadt / Hélène Opitz, DWA e. V.)
Aktuelle Initiativen zur Fachkräftesicherung (Hans-Joachim Mayer, MVV Energie AG)
New Learning in der technischen Ausbildung (Karsten Wagner, Energie Baden-Württemberg AG (EnBW))
Digital normal: Erfahrungen der Berliner Wasserbetriebe zu einem innovativen Schulungskonzept (Dr. Katja Bett, Corporate Learning & Change GmbH)
Berufsbegleitende technische Qualifizierung an Hochschulen (Prof. Dr. Jens Wagner, Ostfalia Hochschule)

Donnerstag, 14. März 2024

Generation Z im Arbeitsmarkt – Treiber neuer Arbeitsformen? (Prof. Dr. Christoph Beck, Hochschule Koblenz)
Onboarding-Prozess bei der MVV Energie AG (Hans-Joachim Mayer, MVV Energie AG)
Fachkräftemangel und Arbeitgebermarkt: Neue Formen im Recruiting (Sibylle Stippler, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V.)
Junger DVGW: Motivation und Bedeutung für die Branche (Ulrike Holtkamp, DVGW e. V.)
Azubi-Studi-Talk: Was muss die Branche tun, um für junge Menschen attraktiv zu sein? (Moderation: Christian Borgen, Meisterbetrieb Anlagentechnik)

Weitere Informationen