Vor fünf Jahren ging der DVGW mit dem „Mentoringjahr“ an den Start, und inzwischen hat sich dieses Format zu einem zentralen Element der Branchen-Nachwuchsförderung entwickelt. Über einen Zeitraum von zwölf Monaten coachen erfahrene FachkollegInnen aus dem DVGW und den DVGW-Mitgliedsunternehmen partnerschaftlich Nachwuchskräfte.
Am 21. Juni 2024 fanden im Bau-ABC Rostrup bei Bad Zwischenahn die feierlichen Freisprechungen der Brunnen- und Spezialtiefbauer statt. Neben den Vertretern der Spitzenverbände, der Landesinnungen und Ausbildungsfirmen, waren auch die Familien und Angehörigen der Gesellen und Gesellinnen aus ganz Deutschland angereist.
Die Transformation hin zu einer klimafreundlichen Energieversorgung erfordert massive Investitionen in den Ausbau der Energieinfrastruktur. Insbesondere der Leitungsbau spielt dabei eine entscheidende Rolle. Doch der Erfolg dieser ambitionierten Projekte steht vor einer ernsthaften Herausforderung: dem Fachkräftemangel in der Branche.
Am 13. und 14. März 2024 findet jeweils halbtags das 11. Kolloquium der Berufsbildungsgremien der Verbände AGFW, BDEW, DVGW, rbv und VDE statt. Es informiert über aktuelle Entwicklungen bei der Zukunftsgestaltung von Berufsbildern und Qualifikationen der Energie- und Wasserbranche.
Qualifizierte Fachkräfte sind entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung der Energie- und Wärmewende. Als Leitmesse der Energiewirtschaft bietet die E-world mit dem Karriereforum schon seit 2005 eine gefragte Plattform, auf der junge Nachwuchskräfte, Studierende, Schülerinnen und Schüler mit Unternehmen zusammenfinden.
Für die umwelttechnischen Berufe ist eine neue Ausbildungsordnung geplant. Sie soll ab 2024 gelten. Es ist ein echter Durchbruch für mehr Attraktivität und Sichtbarkeit der Branche: Aus der Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice wird der Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen.
Er hat es schon wieder gemacht: tomatolix – preisgekürter YouTuber – hat den rbv-Leitungsbau-Presenter Robin einen Tag lang auf der Baustelle begleitet, dabei gedreht und viele, viele Fragen gestellt.
Die RG-Bau im RKW-Kompetenzzentrum sucht auch im Jahr 2024 wieder junge Menschen mit innovativen digitalen Lösungen für die Baubranche. Im bundesweiten Nachwuchswettbewerb „Auf IT gebaut – Bauberufe mit Zukunft“ werden seit über 20 Jahren zukunftsweisende und praxisnahe Digitallösungen für die Bauwirtschaft ausgezeichnet.
#pipeline31 ist die Zukunftsinitiative des Rohrleitungsbauverbandes e. V. (rbv), Köln, zur Fachkräftesicherung. Im Kontext dieses Engagements ist der #pipeline31-talk ein wichtiger Baustein einer strategischen Fachkräfteansprache